1er réseau de France à relier
les formateurs à leurs stagiaires
Congé individuel de formation (CIF)
Le congé individuel de formation est un congé qui permet à tout travailleur au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, des actions de formation.
Qui a droit au congé CIF ?
Pour bénéficier de ce congé, vous devez
justifier de 24 mois, consécutifs ou non, d'activité salariée dans
une entreprise du secteur privé dont 1 année dans
l'entreprise qui vous emploie actuellement en contrat à durée
indéterminée.
Exception pour les entreprises artisanales de moins
de 10 salariés : dans ce cas 36 mois d'activité salariée
sont nécessaires.
Quelle durée ?
Le congé individuel de formation est limité à 1 an pour les formations à temps complet (au minimum 30 h de formation par semaine) ou 1200 h pour les formations à temps partiel ou en discontinu (moins de 30 h de cours par semaine).
Quand prendre le congé CIF ?
La formation ne peut être prise en charge que si 50 % de la durée de l'action, au minimum, se déroule pendant les horaires de travail habituels du salarié.
Comment demander cette formation ?
Vous devez demander, sur papier libre, une autorisation d'absence à votre employeur, au plus tard 4 mois avant le début de la formation que vous envisagez de suivre.
Où faire cette formation ?
Vous pouvez suivre une formation dans toutes les régions de France.
Vous pouvez suivre une formation à l'étranger, à condition
qu'elle se déroule au sein de l'Union Européenne.