Objectifs de la formation Développer son leadership :

Identifier les conditions de mise en oeuvre d'un leadership adapté ; reconnaître et adopter les 4 styles de leadership ; s'entraîner, par le biais de simulations et d'études de cas, à adapter son leadership en fonction des situations

(Ce programme est un exemple que le formateur pourra adapter à votre projet personnalisé...)

Les apports et les grands principes
Style de leadership et performances des équipes
Les conditions d'exercice du leadership Identifier et reconnaître les 4 styles de leadership : directif, persuasif, participatif et délégatif
Les paramètres décrivant le comportement du leader dans chaque style
Identifier son propre style de leadership
Adopter le style adéquat : leadership et efficacité Les 4 comportements du leader liés à l'autonomie du collaborateur
Adopter les styles de leadership adaptés
Accompagner l'évolution et le cycle de progression du collaborateur
La gestion des résistances et de la démotivation
Les pièges à éviter Développer sa capacité d'écoute
Savoir encourager
Savoir dire ce qui ne va pas
Savoir féliciter
Savoir recadrer
Savoir exprimer son point de vue et le faire partager

Pré requis :

Tout personnel d'encadrement

Etude personnalisée

Pour être conseillé personnellement et vous faire aider dans l'étude et la préparation de votre projet de formation, le plus simple est de demander un devis. Vous serez très rapidement contacté(e) par l'un des membres de notre réseau spécialisé dans la formation Développer son leadership...