Objectifs de la formation Savoir motiver ses collaborateurs :

Identifier les signes de démotivation des collaborateurs et analyser le climat social. Mettre en place des outils permettant de développer la motivation de chaque collaborateur.

(Ce programme est un exemple que le formateur pourra adapter à votre projet personnalisé...)

Séquence 1: Les 5 actions clés pour un management efficace

·        Organiser

·        Fixer les objectifs

·        Motiver

·        Former

·        Recadrer

Séquence 2 : Comment analyser le niveau de motivation de l’équipe ?

·        Analyser le climat social

·        Identifier les signes de démotivation des collaborateurs

·        Analyse des motivations de chaque collaborateur

 Séquence 3 : Quelles sont les actions qui permettent de motiver ses collaborateurs ?

·        Les principes de la motivation d’équipe

·        Apporter de la confiance en soi

·        Réaliser un entretien de valorisation

·        Réaliser un entretien de re-motivation

·        Définir les règles d’équipe et les faire respecter

·        Rythmer le temps par des projets

Séquence 4 : Quels sont les comportements qui permettent de développer la motivation des collaborateurs ?

·        Développer l’écoute, l’existence et l’authenticité

·        Réduire la passivité et l’agressivité

·        La notion d’exemplarité

·        L’équité

·        Connaître son mode de communication, ses points forts/ses points faibles

·        Mieux connaître les ressorts de motivation de ses collaborateurs

Pré requis :

Aucun

Etude personnalisée

Pour être conseillé personnellement et vous faire aider dans l'étude et la préparation de votre projet de formation, le plus simple est de demander un devis. Vous serez très rapidement contacté(e) par l'un des membres de notre réseau spécialisé dans la formation Savoir motiver ses collaborateurs...