Séquence 1: Les 5 actions clés pour un management efficace

 

·        Organiser

·        Fixer les objectifs

·        Motiver

·        Former

·        Recadrer

 

Séquence 2 : Comment analyser le niveau de motivation de l’équipe ?

 

·        Analyser le climat social

·        Identifier les signes de démotivation des collaborateurs

·        Analyse des motivations de chaque collaborateur

 

 Séquence 3 : Quelles sont les actions qui permettent de motiver ses collaborateurs ?

 

·        Les principes de la motivation d’équipe

·        Apporter de la confiance en soi

·        Réaliser un entretien de valorisation

·        Réaliser un entretien de re-motivation

·        Définir les règles d’équipe et les faire respecter

·        Rythmer le temps par des projets

 

Séquence 4 : Quels sont les comportements qui permettent de développer la motivation des collaborateurs ?

 

·        Développer l’écoute, l’existence et l’authenticité

·        Réduire la passivité et l’agressivité

·        La notion d’exemplarité

·        L’équité

·        Connaître son mode de communication, ses points forts/ses points faibles

·        Mieux connaître les ressorts de motivation de ses collaborateurs

 

Questions et commentaires