La différence principale avec une entreprise individuelle tient au fait que l'EURL est une entreprise qui dispose de ses propres capitaux, lesquels sont attribués à un seul associé, tandis que l'entrepreneur individuel voit les revenus de son entreprise confondus avec les siens.
Le dirigeant d'une EURL est donc un gérant. Il gère l'entreprise à lui tout seul. (Au lieu d'être lui-même l'entreprise comme dans le cas de l'entreprise individuelle). Il peut être gérant associé unique ou bien gérant non associé, ce qui change son statut social.
Sous ce statut, le dirigeant de l'EURL reste affilié au Régime Social des Indépendants (RSI). Le montant de ses cotisations sociales est calculé sur une base forfaitaire annuelle :
Il n'a pas à payer de cotisations pour les allocations familiales, la CSG et la CRDS si son revenu annuel ne dépasse pas 4500 € (!).
Ce statut est assimilé à celui des salariés (sauf pour les Assedic). Le gérant paie ses cotisations salariales sur ses revenus salariés et c'est l'entreprise EURL qui règle les cotisations patronales. (Cela peut paraître bizarre puisque vous serez de fait à la fois le gérant et l'entreprise, mais dans la réalité, pensez bien que votre entreprise a ses propres revenus et que vous pourrez la revendre un jour). Un gérant non associé ne bénéficie pas des mêmes droits qu'un salarié : pas de droit au chomage, pas d'indemnité de licenciement, pas non plus de droit au SMIC au cas où l'entreprise tourne mal et que vous devez tout arrêter. Attention donc !
L'intérêt principal de ce statut d'entreprise est que la responsabilité de l'associé est limitée aux montant de ses apports. Autrement dit, si votre entreprise a accumulé des dettes, vous ne serez tenu de rembourser que l'équivalent de ce que vous aurez versé au capital de votre entreprise (sachant que le montant minimum est de 1€...). Sachant cela, les banques vont naturellement se montrer très prudentes quand vous viendrez leur emprunter de l'argent...
En conclusion, l'EURL est un peu plus compliquée à mettre en place qu'une entreprise individuelle mais elle rend plus aisée la préparation au passage vers une SARL, dans l'hypothèse optimiste que votre activité finira par porter ses fruits et que vous aurez besoin de trouver de nouveaux associés. Létape suivante après la SARL étant la SA (Bientôt milliardaire...).
Un formateur doit pouvoir facturer ses prestations mais il doit aussi pouvoir emprunter pour financer l'achat de matériel ou pour investir dans de la publicité. Pour cela, beaucoup d'autres statuts sont possibles. Mais un formateur est peut être aussi un entrepreneur qui souhaite réaliser d'autres prestations (conception de sites web, infographie par exemple). Dans ce cas, l'EURL peut être un bonne solution pour évoluer plus tard vers une entreprise de taille plus importante qui comportera plusieurs salariés.
Intras Consultants vous recommande de prendre le conseil d'un comptable agréé afin de pouvoir comparer les avantages et les inconvénients de chaque statut.