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Interview de
Patricia Rubini

Patricia Rubini

J’ai été salariée pendant des années en tant que comptable et assistante de cabinet dans un cabinet d’expert-comptable, et j’ai bien vu qu’il y a un manque réel d’information en ce qui concerne la gestion quotidienne des tâches.

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La formation en Gestion et Finances de l'entreprise

Pourquoi proposer des formations en gestion et finances de l’entreprise ?

En tant qu’assistante on est souvent livrée à soi-même sans avoir les moyens de savoir pourquoi notre gestion n’est pas parfaite. Et lors du bilan annuel avec l’expert-comptable il n’a pas forcément le temps de vous expliquer. (il est vrai qu’il n’est pas forcément là pour ça).

Pour éviter de reproduire les mêmes erreurs d’une année sur l’autre, rien de tel qu’une formation et des conseils. Retourner pendant des mois sur les bancs de l’école ? Tout le monde ne peut pas se le permettre.

J’ai eu la possibilité de le faire et de passer des diplômes complétant mon savoir faire. Ce qui me permet aujourd’hui d’être apte à soutenir tant les auto-entrepreneurs que les comptables des petites structures comme les artisans et les professions libérales.

Depuis 2003 et jusqu’à l’année dernière, j’ai complété ma formation en même temps que je travaillais. Je suis donc diplômée en droit des sociétés, fiscalités des entreprises, comptabilité financière et gestion de l’entreprise, organisation comptable et audit, comptabilité et gestion des organisations.

Je me suis lancée en free-lance, puis depuis 2007, j’ai monté ma SARL et je le remarque tous les jours : la demande est bien là.

Qu’apportez-vous de plus à l’entreprise ?

Tout d’abord, les formations que je propose sont définies en fonction des besoins de chacun. Avant de débuter la formation, nous faisons un diagnostique pour cibler les besoins et attentes, pour améliorer les lacunes.

Les formations s’adaptent au poste et s’efforcent d’intégrer la réalité de travail tout en offrant une approche basée sur une pédagogie qui réponde aux attentes professionnelles.

J’ai souvent remarqué en tant que salariée qu’il m’était impossible d’avoir des réponses à mes questions passé 17h ou 18h. C’est pour cela que j’ajoute à ces formations un accompagnement. En fonction de la question, les ex-stagiaires peuvent avoir des réponses dans l’heure qui suit ou dans le lendemain.

Qu’est ce qui vous donne envie de former les stagiaires ?

C'est l’envie de partager mes connaissances. Après quelques années à mon compte et surtout grâce aux retours des stagiaires, je sais que ma pédagogie est bonne et adaptée à chaque cas.

Moi même, je suis toujours à l’affût de l’apprentissage. Je me remets toujours en question, vérifie les informations, les nouvelles procédures pour transmettre des réponses fiables.

Les personnes que je rencontre sont souvent frustrées et dans le besoin de connaissance. Et je sais, pour l’avoir vécu, qu’il n’est pas toujours évident de trouver LA réponse que l’on cherche.

C’est pour cela que je me mets à jours régulièrement, je suis l'actualité sociale, fiscale et de manière générale l’économie française et internationale.

Plus qu’un travail, c’est un réel besoin d’être qui me permet d'être performante et rester à l'écoute des interlocuteurs que je rencontre au quotidien.

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