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Formation Management durable |
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| Descriptif : | Dans le contexte actuel (plus de pression et de stress, perte de visibilité), comment faire évoluer le style de relation dans l’entreprise et désamorcer les tensions? Par un management qui économise l’énergie, valorise les ressources disponibles, ne pollue pas l’atmosphère de travail, intègre les « bio rythmes » et préserve l’avenir… un « management durable » |
| Programme : | Le changement permanent La perte de visibilité La pression et le stress La nécessité d’une adaptation rapide Styles directif, persuasif, participatif, délégatif Une nouvelle autonomie L’art de la délégation L’importance de l’affect Accueillir les émotions La puissance de la métaphore Gestes symboliques et signaux faibles Décoder le jeu de rôles Choisir le terrain La fermeté empathique La carte et le territoire Les alternatives au conflit L’esprit de la médiation Jouer avec les contraires L’écoute active et l’attention consciente L’attitude juste Ce programme pédagogique est un exemple proposé par votre formateur. |
| Prérequis : | cadres ou dirigeants en position de management |
| Durée totale : | sur devis |
| Tarif : | Le tarif vous sera indiqué en fonction des modalités prévues pour la formation (nombre de participants, durée, etc.) Merci d'entrer en contact avec nos formateurs à ce sujet à partir des pages de notre catalogue en ligne. |
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