Manager avec la Process Com®

(déclinable pour un public non manager)

Programme pédagogique

Mieux se connaître en tant que manager

  • Comprendre son profil psychologique et sa structure de personnalité
  • Repérer ses points forts, ses besoins et son style préférentiel de management
  • Identifier les implications pour soi et pour les autres
  • Comprendre l’origine de ses séquences de stress
  • Gérer son stress dans les situations managériales difficiles

Individualiser sa communication et son mode de management

  • Identifier les caractéristiques observables de chaque type de personnalité
  • Adapter son mode de communication selon le profil de son interlocuteur
  • Comprendre et tenir compte des besoins psychologiques de chaque profil
  • Permettre à ses collaborateurs d’utiliser leurs points forts
  • Tenir compte des environnements préférentiels de travail des membres de son équipe
  • Individualiser son mode de management pour insuffler énergie et motivation
  • Adopter les comportements facilitateurs
  • Décoder les signaux avertisseurs de stress de ses collaborateurs pour éviter les comportements inefficaces
  • Prévenir les conflits par une communication appropriée au profil de chacun
  • Gérer les conflits et rétablir une situation constructive de communication et de coopération

En amont de la formation, chaque participant est invité à compléter en ligne un questionnaire individuel et confidentiel, dont les résultats lui seront remis sous la forme d’un “inventaire de personnalité”. 

Prestation proposée par Formations Céline Jouxtel

Localisation : ENNERY (département 95)

Votre prestation sur-mesure

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Reference : 320

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