Formations sur-mesure en ressources humaines

4 réponses
Savoir situer l’acte d’autorité du manager. Fixer les règles et les communiquer. Savoir réaliser les différents entretiens de recadrage. Une formation sur-mesure pour les managers en ressources humaines.
Savoir faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et définir son nouveau projet professionnel. Formation sur-mesure pour les personnels en charge des ressources humaines.
Apprendre à reconnaître et gérer son stress, développer ses capacités par la maîtrise de ses émotions.
  • Concevoir et structurer un module de formation réussi.
  • Animer une formation dynamique, impliquante et ludique.