Formation Entretiens de recadrage managériaux

Objectifs :

Savoir situer l’acte d’autorité du manager. Fixer les règles et les communiquer. Savoir réaliser les différents entretiens de recadrage. Une formation sur-mesure pour les managers en ressources humaines.

Le programme de cette formation sera adapté à votre besoin spécifique.

Séquence 1 : L’autorité du manager

  • L’acte de recadrage dans le management
  • La cohérence des actions de management
  • L’autorité : Acte structurant pour le collaborateur
  • Le mode de management : Quand imposer et quand négocier ?
  • Gérer l’expression des désaccords

 Séquence 2: Fixer les règles et les communiquer

  • Les « basiques » métiers
  • Les comportements collectifs interdits et les comportements attendus
  • Communiquer les règles aux collaborateurs

 Séquence 3 : L’entretien de recadrage

  • L’entretien de rappel de la règle
  • L’entretien avec faits
  • Le 2 ème entretien de recadrage
  • L’entretien sans faits

Séquence 4 : Les situations difficiles à gérer en cours d’entretien

  • Typologies de situations et moyens d’y faire face
  • La gestion des comportements
  • La gestion des émotions
Formation Entretiens de recadrage managériaux est proposée par Intras Consultants
Carte de France des prestations Intras Consultants Zone d'intervention : Toute la France - (Formations par régions)
Durée : adaptable selon devis
Tarif : adaptable selon devis

Un renseignement ? Une aide pour préparer cette formation ? Demander un devis gratuit